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    公司采用扁平化管理职能组织结构,精简管理机制:总经理下设副总经理、总经理助理、总工,并直接管理综合部、财务部、材料部等大职部门。

    九大职能部门精细分工、平行设置,高度协作,保障项目健康、高效完成。

 

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