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      7月11日下午,公司总经理刘海龙、副总经理宋刘坤,在公司第一会议室与2019年入职满一年新员工进行了座谈。新员工共计10人参加了本次座谈会,座谈会由公司副总经理宋刘坤主持。

     宋总首先向大家介绍了本次座谈会的目的,旨在了解大家入职一年来的心得体会,生活、工作上的进步与不足及对公司的制度等的意见与建议。

       随后,10名来自公司各岗位的刚刚入职满一年的新员工畅所欲言,向领导汇报了自己参加工作以来的思想、生活、工作情况,新员工表示:在公司领导的关怀下,在公司同事的帮助下,较快地适应了工作环境,能够克服苦难,尽快熟悉并了解本职工作,也发现了自身的一些不足,学到了一些本领,并谈到对自己未来工作的初步规划,今后将会更加努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。刘总不时就新员工座谈时提出的问题及时交流解答,令与会学生印象深刻。

       刘总在座谈会上作了重要讲话,他首先与新员工分享了自己的亲身经历,鼓励新员工在一线多学习,会收获更多,切忌眼高手低,并对刚入职的新员工提出:第一,要用心感受和领会公司的企业文化。第二,要多学习,注重自我培养,从基本的知识学起,并注重理论知识与施工现场的结合应用;在学好本专业的同时,也要学习相关的专业知识,成为复合型人才。第三,要脚踏实地、不怕吃苦,严格要求自己,对自己的职业生涯有所规划。第四,要融入团队,注重情商的培养。

      在热烈的气氛中,2019年公司员工座谈会圆满结束。通过本次座谈会,公司对新员工的成长与发展情况有了基本的了解,新员工也从中汲取了宝贵的经验,为将来更好地做好工作打下了坚实的基础。

后附座谈照片:

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